26/09/11 : malattia e conservazione del posto.

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 19234/2011 ha stabilito che il datore di lavoro non ha il dovere di avvertire il dipendente in stato di malattia, anche quando il periodo di conservazione del posto è in scadenza. L’interessato deve occuparsi di tenere il conto dei giorni, magari facendosi assistere da personale qualificato. (rif. 218/11)