02/12/2011 : lotta al lavoro irregolare.

L’articolo 14 del Testo Unico sulla sicurezza sul Lavoro consente di adottare il provvedimento di sospensione dell’attività lavorativa dell’ azienda  nel momento in cui venga riscontrato l’impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro. (rif. 256/11)